Încep să se clarifice lucrurile despre cum s-au făcut angajările în sănătate!

Vă spuneam aici despre cum te duci la un concurs pentru ocuparea unui post și deși se dau subiecte foarte grele și toată lumea ia note mediocre totuși aproape întotdeauna este cineva care știe foarte, foarte, foarte bine și ia o notă foarte mare și câștigă detașat concursul.

Între timp, tot apar prin presă diferite "noutăți" pe care le voi enumera mai jos punând doar titlurile așa cum apar ele, fără să adaug eu ceva, eventual doar citate din știrea respectivă:

Nou caz de corupție în sănătate. Percheziții la Serviciul de Ambulanță și la un mare spital

Procurorii DNA cer arestarea preventivă a trei persoane într-un dosar privind aranjarea concursurilor de angajare

Ar fi vorba de fapte comise în toamnă, când, pentru comunicarea subiectelor de la concursul de angajare la serviciul de ambulanță s-ar fi cerut și primit peste 30.000 euro.

La locuințele inculpaților ar fi fost găsite importante sume de bani, peste 660.000 euro, aproape 67.000 dolari și mai bine de 200.000 lei.

Toți banii au fost confiscați.

Managerul interimar și cinci angajați ai Spitalulul din Rădăuți, reținuți de DNA pentru corupție. Ce sume luau pentru a facilita angajări

ar fi cerut câte 6.000 de euro de la două persoane care ar fi vrut să se angajeze ca brancardieri.

Peste 100 de percheziții în Suceava într-un dosar de corupție. Procurorii au descins și la spitalul din Rădăuți și IPJ

Încă un acuzat din dosarul angajărilor pe bani de la spital a dat-o la pace cu DNA

Conform datelor din anchetă, un post de asistent medical, de exemplu, putea fi cumpărat cu până la 15.000 de euro. Inclusiv pentru un post de brancardier sau îngrijitor se plătea și 5.000 de euro. Ulterior, 14 persoane au fost plasate sub diverse măsuri preventive, începând cu arestare preventivă, arest la domiciliu sau control judiciar. Ulterior, cercetările au fost extinse și asupra altor persoane și tot pentru fapte de corupție.... Citeşte mai mult pe Monitorul de Botoșani: https://www.monitorulbt.ro/local/2024/11/01/inca-un-acuzat-din-dosarul-angajarilor-pe-bani-de-la-spital-a-dat-o-la-pace-cu-dna/

Încă un angajat al Spitalului Județean Botoșani a recunoscut trucarea examenelor de angajare. A dat-o la pace cu DNA

Și niște știri de pe la începutul anului:

Managerul Spitalului Județean de Urgență „Mavromati” Botoșani, reținut pentru luare de ... și trafic de influență. Ce sume de bani ar fi primit

Conform documentului, în perioada octombrie - decembrie 2023, aceasta ar fi primit sume de bani cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei, direct sau prin intermediari, pentru a facilita angajarea și transferul de personal medical în cadrul spitalului.

Cam puțin, sincer, comparativ cu ce se mai aude. Articolul ăsta cred că îi face mai mult reclamă!:)))

Actualul manager, fostul, un director, doi medici și mai mulți angajați de la Spitalul de Urgență Botoșani, reținuți pentru corupție

Tot pe aceeași temă:\ https://romania.europalibera.org/amp/directoarea-spitalului-din-botosani-monica-adascalitei-retinut%C4%83-de-dna/32869876.html

După cum se observă, în toate se observă același tipar, indiferent că este vorba de concurs de medici, asistente, electricieni, economiști etc. practic cei favorizați primesc subiectele dinainte și apoi totul decurge cum ziceam în primul link la postarea făcută de mine mai demult: ei se prefac că le trag la sorți, tu chiar crezi, în final, deși subiectele au fost foarte grele, "cineva" le știe foarte bine. Știți de ce? Fiindcă le știe dinainte.

Ca și un comentariu la tot ceea ce se întâmplă:\ Au deblocat ăștia niște posturi (asta dacă chiar le-au deblocat și nu le-au repostat tot pe cele din anii trecuți unde nu se ducea nimeni) și au sărit toți pe ele ca lupii pe niște căprioare și și le-au dat între ei cui le-a convenit lor și cu cine s-au înțeles.