Curso de trabajo en día de descanso

Hola, tengo una duda y espero me puedan orientar al respecto, mi jornada laboral se reparte de lunes a viernes. Descansamos sábados y domingos, esta semana la empresa quiere dar un curso en sábado ¿Cuál es el deber ser sobre esta situación? ¿Ese tiempo extra se paga? si me niego a ir porque es día de descanso, ¿Qué argumentos legales puedo dar?