Hallo zusammen,

ich befinde mich in einer schwierigen Situation mit meinem ehemaligen Arbeitgeber (ein Lieferdienst-Startup), der sich nicht an einen Gerichtsvergleich hält und mich daran hindert, Arbeitslosengeld zu erhalten.

Zeitlicher Ablauf

• 19. Oktober 2024: Erhielt eine außerordentlich und fristlose Kündigung ohne Angabe von Gründen
• Reichte Klage beim Arbeitsgericht ein (ohne anwaltliche Vertretung)
• 26. November 2024: Prozess gewonnen; das Gericht verpflichtete den Arbeitgeber zur Zahlung von:

1. Abfindung
2. Zwei Monatsgehältern
3. Ausstehenden Urlaubstagen
4. Ausstehenden Krankheitstagen in August

Aktuelle Probleme

Zahlungsverzögerungen

• Erste Antwort erst nach einem Monat E-Mail-Verkehr
• 19. Dezember: Zahlungszusage innerhalb von 3 Werktagen
• Bis heute keine Zahlung erhalten
• Ignorieren jetzt jegliche Kommunikationsversuche

Probleme mit dem Arbeitslosengeld

• Der Arbeitgeber stellt der Arbeitsagentur nicht die erforderlichen Unterlagen zur Verfügung
• Sie reagieren nicht auf Anfragen der Arbeitsagentur
• Die Arbeitsagentur fordert nun von mir, diese Unterlagen zu beschaffen
• Bereits zwei Monate Arbeitslosengeld verpasst

Die finanzielle Situation wird kritisch - ohne den Vergleich oder das Arbeitslosengeld kann ich nächsten Monat die Miete nicht zahlen.

Konkrete Fragen

1. Welche rechtlichen Durchsetzungsmöglichkeiten habe ich für den Gerichtsvergleich?
2. Wie kann ich das Arbeitslosengeld-Verfahren beschleunigen, wenn mein ehemaliger Arbeitgeber nicht kooperiert?
3. Gibt es Möglichkeiten für finanzielle Soforthilfe, die ich in Betracht ziehen sollte?

Für jeden Rat oder ähnliche Erfahrungen wäre ich sehr dankbar.